- Offre n° 19758
- Communauté de Communes Millau Grands Causses – Millau
- Offre d’emploi Fonction publique, ou contractuel de droit public
- 1 poste à pourvoir – 40h par semaine
Le recruteur Communauté de Communes Millau Grands Causses
Entre Massif Central (2h de Clermont-Ferrand) et Méditerranée (1h30 de Montpellier), la Communauté de Communes Millau Grands Causses, avec ses 15 communes et ses 30 000 habitants, est le 2ème pôle urbain du Département de l’Aveyron et rayonne sur le Sud-Aveyron.
Forte de ses atouts naturels et paysagers de premier plan (Parc Naturel Régional, Causses et Cévennes patrimoine mondial UNESCO), du savoir-faire de ses entreprises, terre par excellence des sports de nature, Millau Grands Causses conjugue les valeurs authentiques de l’Aveyron, alliant qualité de vie et développement durable.
Les services de la Communauté de communes de Millau Grands Causses comprennent 59 agents et sont depuis 2017 organisés en 5 pôles fonctionnels : Administration générale – Aménagement et cadre de vie – Travaux, Equipements et Infrastructures – Environnement – Collecte des déchets et Développement territorial.
Vos missions
L’ÉQUIPE:
Le service informatique réunit une équipe de 6 personnes : un directeur, trois agents de support de proximité, une agente administrative et un alternant. Une équipe à taille humaine, polyvalente, où l’entraide et le partage de connaissances priment et où chacun dispose d’une réelle autonomie sur ses projets et sa montée en compétences.
NOTRE PARC:
Nous administrons un système d’information réparti sur 35 sites, avec environ 500 postes de travail. L’infrastructure repose sur de la virtualisation sous Proxmox, un réseau UniFi, une sécurité périmétrique étagée assurée par plusieurs pare-feu, une gestion de parc et de tickets sous GLPI, ainsi que les principaux logiciels métiers du secteur public.
Un environnement volontairement orienté vers le libre — Linux, virtualisation et outils open source — que nous faisons progressivement grandir, projet après projet.
VOS MISSIONS:
– Assister les utilisateurs et intervenir auprès des différents interlocuteurs.
– Assurer la maintenance technique de 1er et 2nd niveau sur les équipements informatiques et téléphoniques.
– Analyser les incidents, diagnostiquer les pannes et rechercher des solutions.
– Établir des rapports d’activité et des comptes rendus techniques auprès du Directeur.
– Administrer le parc, les serveurs et les logiciels métiers.
– Assurer la maintenance et les évolutions de l’infrastructure système et des communications.
– Maintenir l’intégrité des données, gérer les sauvegardes, la sécurité et la confidentialité.
– Suivre les projets, proposer des solutions techniques et participer aux études et aux choix techniques.
– Contribuer à la démarche d’ouverture du système d’information vers les logiciels libres et l’open source (étude, déploiement et migration des solutions).
– Rédiger et tenir à jour la documentation technique (procédures, inventaire, plans
réseau).
– Assurer une démarche qualité dans l’exécution des prestations.
– Assurer une veille technologique et réglementaire (RGPD, cybersécurité).
VOTRE ENVIRONNEMENT TECHNIQUE:
– Windows Server (2016, 2019, 2022) ; Terminal Server, Active Directory, GPO.
– Postes de travail Windows 10 et 11.
– Bureautique et messagerie : Microsoft 365 / Exchange / Outlook, suite Office, support et assistance aux utilisateurs.
– Technologies de virtualisation : Proxmox.
– Logiciels libres et open source : Linux, pfSense, Proxmox, GLPI… (maîtrise et goût pour leur déploiement).
– Systèmes de stockage et de sauvegarde (NAS, Synology…).
– Systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, console antivirus…).
– Éléments actifs et brassage informatique (HP, Ubiquiti…).
Votre profil
PROFIL RECHERCHE:
– Administrateur Réseaux et Systèmes confirmé.
– Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et des logiciels métiers
du secteur public (Berger-Levrault, Ciril…).
– Capacités relationnelles et rédactionnelles ; autonomie, rigueur, disponibilité et
discrétion.
– Esprit d’initiative et sens du travail en équipe.
– La collectivité inscrit son système d’information dans une démarche d’ouverture vers
les logiciels libres : une réelle appétence pour l’open source est attendue.
– Bonne maîtrise de la configuration des switches et routeurs (VLAN, QoS…).
– Bonne maîtrise des protocoles réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP, NTP, CIFS, ToIP, 802.1X).
– Expérience de la gestion d’un réseau téléphonique IP (3CX…).
– Permis B obligatoire (déplacements sur les différents sites).
Niveau d’étude requis
- Bac +2
Informations complémentaires
- Rémunération statutaire, RIFSEEP, participation employeur mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, action sociale
- participation employeur mutuelle et prévoyance
- forfait mobilité durable
- action sociale
Merci de nous adresser votre candidature.
- ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX – F/H – A TEMPS COMPLET Par voie statutaire ou contractuelle Filière Technique – Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux (Cat B) H/F
- Communauté de Communes Millau Grands Causses – Millau
- Offre d’emploi Fonction publique, ou contractuel de droit public
- 1 poste à pourvoir – 40h par semaine
